Peu importe ton revenu, une hausse de salaire — petite ou grande — est toujours la bienvenue. Si tu es payé.e au salaire minimum au Québec, sache que ton taux horaire augmentera à compter du 1er mai. Mais attention : ne t’attends pas à un bond spectaculaire, sinon tu risques d’être un peu déçu.e.
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Dès ce jeudi, le salaire minimum passera de 15,75 $ à 16,10 $ de l’heure, soit une hausse de 0,35 $. Cette augmentation, annoncée par le ministère du Travail du Québec en janvier dernier, est moins importante que celle de 2024, où l’on avait vu un gain de 0,50 $.
Selon le ministère, cette croissance de 2,22 % touchera quelque 217 400 personnes, notamment des employé.e.s étudiant.e.s ou des travailleur.euse.s dans le commerce de détail et la restauration.
Avec ce nouveau taux horaire, une personne travaillant 37,5 heures par semaine au salaire minimum empochera un salaire annuel brut de 31 395 $. Concrètement, cela représente environ 484 $ de plus par année.
Pour celles et ceux qui reçoivent des pourboires, il passera de 12,60 $ à 12,90 $ de l’heure, soit une hausse de 0,30 $ (2,38 %).
« Cette hausse fait évoluer le salaire minimum de façon équilibrée, en respectant la capacité de payer des entreprises, tout en permettant aux travailleuses et aux travailleurs d’accroître leurs revenus et de préserver leur pouvoir d’achat », a déclaré par communiqué le ministre du Travail, Jean Boulet.
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