केंद्र सरकार ने नए साल की शुरुआत के साथ बहुप्रतिक्षित आठवें वेतन आयोग को मंजूदी दे दी है। वहीं, बीते महीने वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण कहा था कि जल्द ही 8वें वेतन आयोग का गठन किया जाएगा। लेकिन अभी तक सदस्यों और अध्यक्ष की नियुक्ति नहीं हुई है। ऐसे में देश के लाखों केंद्रीय कर्मचारी और वेतनभोगी को इंतजार है कि सरकार कब तक आठवें वेतन आयोग का गठन करेगी। हालांकि, उम्मीद जताई जा रही है कि इस महीने यानी मई में नया पे कमीशन गठित हो जाएगा।
कितनी हो सकता है फिटमेंट फैक्टर
दरअसल, 1 जनवरी 2026 को 7वां वेतन आयोग खत्म हो रहा है। ऐसे में सरकार इसको जल्द से जल्द लागू करने पर विचार करेगी। वहीं, कुछ जानकारों का मानना है कि 8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के मासिक वेतन में 40 से 50 फीसदी तक का इजाफा हो सकता है। इसके लिए नया वेतन आयोग 2.28 से 2.86 के बीच फिटमेंट फैक्टर रख सकता है। अगर ऐसा होता है तो जिन कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 20000 रुपये होगी, उनकी 46,600 रुपये से लेकर 57,200 रुपये तक हो जाएगी।
5 से 7 पे कमीशन के बीच 554% बढ़ा वेतन
अगर हम पिछले वेतन आयोगों में हुई बढ़ोतरी को देखें, तो 5 वें से 7वें पे कमीशन तक केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में शानदार उछाल आया है। 5वें वेतन आयोग के समय बेसिक सैलरी 2750 रुपये थी, जिसे 6 वें वेतन आयोग में बढ़ाकर 7000 रुपये कर दिया गया था। वहीं, 7 वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 18000 रुपये कर दिया गया था। इस प्रकार कुल 554 फीसदी का उछाल आया।
डिफेंस कर्मचारियों को भी मिलेगा लाभ
ऐसे में देखना यह होगा कि सरकार की ओर से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को कितना राहत मिलता है। बता दें कि करीब 36 लाख कर्मी और पेंशनर्स सरकार के इस फैसले का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। इसके अलावा, डिफेंस डिपॉर्टमेंट के एंप्लाई और पेंशनर्स को भी आठवें वेतन का लभ मिलेगा।
क्या सैलरी बेसिक सैलरी में होगी 186% की बढ़ोतरी
मालूम हो कि नया वेतन आयोग कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की सैलरी में फिटमेंट फैक्टर के आधार पर बढ़ोतरी की सिफारिश करता है। यह एक अहम आधार होता है। इसे पुरानी बेसिक सैलरी से फिटमेंट फैक्टर में गुणा कर नई बेसिक सैलरी ज्ञात की जाती है यानी (नई बेसिक सैलरी = पुरानी बेसिक सैलरी × फिटमेंट फैक्टर) है। से 7 वें वेतन आयोग के दौरान यह 2.57 था, लिहाजा कर्मचारियों के मासिक में भारी उछाल आया था। अगर आठवें वेतन आयोग में पैनल इसे 2.86 तक ले जाता है, तो कर्मचारियों के वेतन में 186 प्रतिशत की बढ़ोतरी होगी। हालांकि, सरकार की ओर से इसको लेकर कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है।
